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領導者的管理“三步進行曲”

2020-01-02 10:49

①管理控制:停留在人管人,人治人,人看人的階段,即管理的初級層面。
②管理認同:讓員工愿意服從你的各項管理,最終目的是滿足他人,符合自我,達成目標。
③管理追隨:這個境界要求最高,卓越領導靠影響,杰出的領導靠管理,優秀的領導靠溝通。
即:做事,帶人,人心。

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